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中国三峡集团中华鲟研究所关于联合招收2012年博士后人员的公告 发布时间:[2012/07/05]

中国长江三峡集团公司为国有独资企业,注册资本金1374.58亿元。集团公司的战略定位是以大型水电开发与运营为主的清洁能源集团;发展思路是以“建设三峡,开发长江”为使命,以大型水电开发与运营为核心业务,积极开发风电等其它清洁能源;发展目标是为社会提供清洁能源、与生态环境和谐统一、在发挥长江流域综合效益中起主导作用的国际一流的大型清洁能源集团。博士后流动站是中国长江三峡集团公司科技创新体系的重要支撑,目前已成为集团公司科技研发的重要基地之一。
中华鲟研究所隶属三峡集团,面向大型水利工程生态环保需求,保护珍稀水生生物及其栖息生态环境。多年从事中华鲟、达氏鲟、胭脂鱼等长江珍稀特有鱼类物种保护研究,近年取得了中华鲟全人工繁殖技术、葛洲坝鱼类过坝技术研究等主要研究成果。为做好博士后人员培养工作,进一步拓展研究领域,深入研究机理,壮大科研队伍,中华鲟研究所就集团公司博士后科研工作站第八批(2012年)博士后人员招收的有关情况公告如下:

一、 研究课题与方向
(一)长江流域珍稀特有鱼类物种保护技术研究
中华鲟、达氏鲟、圆口铜鱼、长薄鳅等珍稀特有鱼类全人工繁殖技术体系的建立,包括性腺发育调控,开口、转食技术及胚胎和幼苗发育研究等。
 (二)鱼类种质资源保护研究
鱼类种质鉴定技术、DNA条码技术、鱼类组织细胞的培养、胚胎细胞超低温冻存技术及精液超低温冻存等技术研发,并在此基础上开展鱼类种质资源保护领域的研究。建立和完善相关鱼类种群遗传多样性变动监测技术和人工种群遗传多样性管理等技术体系,解决长江中上游珍稀特有鱼类遗传多样性保护的问题。
(三)鱼类生态学研究
包括四大家鱼(青、草、鲢、鳙)增殖放流、三峡水库生态调度、三峡库区生态渔业、
鱼类过坝技术、三峡水库水华控制等研究。

二、 招录人数
根据以上研究课题,2012年拟招录3~6名博士后人员进站工作。

三、申报条件及招录程序
1、凡符合《博士后管理工作规定》及以下条件,可全脱产在本站从事博士后研究工作的博士生均可进行申请。
①热爱科研事业,工作认真负责,学风严谨,责任心强、具良好的团队合作精神和较强的进取精神,有良好的协调沟通能力。。
②35岁以下,具有生态学、鱼类学、分子生物学、细胞生物学及相关专业博士学位。③具备较强的科技报告、论文撰写能力,英语听、说、读、写熟练。
④应聘者应以第一作者身份在相关领域至少发表有一定影响力的SCI论文1篇。
2、申请人须提交《博士后申请表》(点击下载)、拟报的研究课题及研究计划概要,于2012年7月20日前将电子稿发送至邮箱li_sha@ctgpc.com.cn。申请表可到中国博士后网站下载博士后进站申请表(工作站单独招收)。
3、博士后工作站对申请人材料进行初审,组织符合条件人员面试,并将通过面试人员提交博士后工作站学术委员会进行遴选,确定最终招录人选。
四、有关待遇
博士后研究人员工资、福利、住房及其它相关待遇按照国家人事部、全国博士后管委会发布的《博士后管理工作规定》及《中国三峡总公司博士后科研工作站管理暂行办法》有关规定执行。
联系人:李  莎   0717 6713481
高  勇   0717 6723215


  中国长江三峡集团公司中华鲟研究所
            二〇一二年七月四日

 
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